为切实做好2022届毕业生就业工作，推动就业工作保质保量有序开展，促进就业生早就业、高质量就业，6月1日，公司召开就业工作专题会议，会议由党总支副书记张勇主持，专兼职辅导员参加。

会上，各毕业班辅导员汇报了近期就业工作开展情况，面临的主要困难及存在问题；围绕如何做好就业工作进行了沟通交流。

随后，张勇副书记传达了公司就业工作会议精神，要求各毕业班辅导员要认真领会精神，抓好落实。他对毕业班辅导员提出要求：一是通过广泛联系用人单位拓展岗位、召开就业技能培训会、一对一访谈等途径切实帮助毕业生尽早就业；二是积极宣传国家征兵政策，鼓励有志青年参军入伍；三是各毕业班辅导员要密切合作，齐抓就业，强化包联责任制度；四是继续关注就业特殊帮扶群体，持续做好一生一策、一生一档，注重工作实效。

最后，张勇副书记作总结发言。他对公司辅导员近期工作给予了充分肯定，并围绕下一阶段员工重点工作，从两方面作了重点强调：一是要积极关注员工心理健康，帮助员工解决学习和生活中的实际困难，另外，必须做好重点帮扶工作，结合困难员工的特点开展精准帮扶，让同学们真正感受到公司的关怀和帮助；二是严格落实公司各项工作要求，密切关注员工动向，掌握员工思想动态，工作要做到精细严实，并做好相关工作记录。

会上还对端午节员工安全教育、考试诚信教育、体温日报、课堂纪律等工作进行了具体安排和部署。