为进一步加强和改进公司2025届毕业生就业工作，认真分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量、充分就业，3月4日，公司在国际交流大厦631会议室召开就业工作专题会议。班子成员、教研室主任、支部书记、毕业班辅导员及班主任参加会议，党总支书记马国庆主持会议。

会上，毕业班辅导员、班主任分别汇报了各班就业情况，并提出下一步工作目标和具体工作举措。与会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。

经理贾耀忠针对当前公司就业形势，提出了工作要求：一要强化协同联动；二要落实落细，精准对接；三要充分利用访企拓岗、百日冲刺等活动，鼓励员工就业；四要加强宣传教育，层层传递压力。

马国庆作总结讲话，他强调：全体就业工作队伍要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性；要强化责任链条，切实做到全员抓就业；要坚持目标导向，建立健全工作机制；辅导员、班主任要把国家及公司的就业政策宣传要到位，教育引导员工树立正确的就业观、择业观；要坚持结果导向，以评价促就业。

本次会议聚焦当前促就业工作重点难点，细化各项工作要求，优化就业指导服务，为促进公司2025届毕业生高质量充分就业奠定了扎实基础。