为提升老员工的生涯规划意识，贯彻落实公司“13336”发展思路，坚持围绕校团委“1234”工作思路，持续打造“青春铸魂”工程，进一步树立正确的成才观、就业观和择业观，11月2日上午9时，英国365公司官网员工会于国交101教室顺利举办英国上市公司365第二届老员工职业规划大赛——英国365公司官网选拔赛，共计90余人参加。

大赛伊始，主持人登台致辞并详细介绍比赛流程，在热情洋溢的开幕词中比赛正式拉开帷幕。随着主持人有序宣读上场名单，参赛选手们依次登台围绕自我认知、自我定位、职业分析、短中长期职业生涯目标设定等方面，结合PPT演示进行了精彩的汇报答辩。她们不仅展现了自身对职业生涯的理性认识与合理规划，还巧妙地运用了SWOT分析、MBTI人格测试、霍兰德职业测试等科学理论，使职业生涯规划更具科学性和合理性。最终，在评审团的综合评定下，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，比赛在现场观众的阵阵掌声中落下帷幕。

此次比赛的成功开展，有利于增强公司青年学子职业生涯规划意识，使其紧跟时代步伐，保持就业竞争力。展望未来，公司将以此次活动为契机，坚持引导公司学子志存高远、脚踏实地，以青春之笔绘就个人发展、强国建设的宏伟蓝图。